杨掌柜食品科技（河南）有限公司
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杨掌柜爱心行动，用美食传递爱的温度
发布时间：
2025-04-18
早在2004年，杨掌柜凭借一款“自由自在”干脆面在市场上崭露头角，那个时候几乎每个便利店里都有这款干脆面的身影，可以说是深受大众的喜爱。然而，杨掌柜并未止步于此，而是继续研究对于人们来说，到底什么是大众真正喜爱的产品。
杨掌柜的创始人从学生的真实需求出发，走遍各大高校，到学生中去进行深入的调研，推出了一款“粉面菜蛋”这一全新的品类，解决了传统方便食品“吃不饱”的痛点，开创了行业的先河。但杨掌柜的亮点远不止于此，其实我觉得这背后更令人动容的是那份沉甸甸的社会责任。
杨掌柜公司从创立之初，就将扶残助残作为自身使命。无论是大胆突破国家规定的25%的残疾员工的安置比例，还是将残疾人员工占比提升至39.6%，都无一不体现出杨掌柜的企业理念。对残疾员工的扶持帮助，不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。在杨掌柜的厂区内，残疾人员工还享受了很多的贴心的福利：免费的餐食、特殊的绿色通道、每月的理发票和澡票，甚至还有每月阴历15的爱心饺子宴.......
更令人倾佩的是，杨掌柜不断创新残疾人就业模式。2021年，公司在全国首创残疾人直播间。让300多名残疾人，通过直播带货实现了在厂在家的就业方式。这些主播不仅有稳定的收益，还能享受销售的分成。这种创新模式，不仅仅为残疾人提供了经济的支持，更给他们带来精神上的富足和生活上的自信。
同样，在社会公益的领域上，杨掌柜也是不留余力，在2022年疫情期间，杨掌柜向郑州的多所高校捐赠大量方便食品，为抗击疫情贡献一份力量，公司董事长杨帆说：“这是企业应尽的一份责任”。在这简单的话语背后，是杨掌柜对社会的关怀和无私奉献。
杨掌柜的担当还体现在对员工的关爱上。在成立20周年之际，公司还推出了“孝道文化”，将每月的18号定为“孝亲日”，为工作满五年的员工发放父母赡养金。这一举措，不仅体现了杨掌柜对员工的关怀，更传递出一种温暖的价值观，更说明了企业不仅要关注员工的价值需求，更要关注他们的家庭与情感。
杨掌柜的故事，让我们看到了一家企业的责任和担当。杨掌柜不仅仅是一个品牌，更是一个充满爱心与温暖的社会记号。在这市场竞争日益激烈的今天，杨掌柜用实际行动告诉我们，企业的发展与社会责任并非相互矛盾，而是相辅相成。只有心怀社会，才能赢得社会的尊重和支持，只有关注弱势群体，才能真正实现企业的可持续发展。
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